# PAPI KOSTICK TEST v0.2 Home

 

PAPI KOSTICK TEST

PAPI (Personality and Preference Inventory) adalah personality assessment atau alat tes penilaian kepribadian terkemuka yang digunakan oleh para profesional HR (Human Resource) dan manajer terkait untuk mengevaluasi perilaku dan gaya kerja individu pada semua tingkatan. Personality and Preference Inventory (PAPI) dibuat oleh Guru Besar Psikologi Industri dari Massachusetts, Amerika, yang bernama Dr. Max Martin Kostick pada awal tahun 1960-an. Versi Swedia lebih dulu diperkenalkan di awal 1980-an dan versi ini diperkenalkan pada tahun 1997 dengan versi ipsatif (PAPI-I) dan normatif (PAPI-N). Versi ipsatif, PAPI-I, dirancang untuk digunakan untuk pengembangan pribadi, sedangkan versi normatif, PAPI-N, yang dimaksudkan untuk digunakan untuk perbandingan dan seleksi. Dasar pemikiran untuk desain dan formulasi PAPI didasarkan pada penelitian dan teori kepribadian “needs-press” oleh Murray (1938)

 
No Pilihan Pernyataan
1 Saya suka menggabungkan diri dengan kelompok-kelompok
Saya suka diperhatikan oleh kelompok-kelompok
2 Saya seorang pekerja keras
Saya bukan seorang pemurung
3 Perencanaan saya jauh ke masa depan
Saya selalu menyenangkan
4 Saya mudah menjadi gusar
Saya seorang yang lambat dalam membuat keputusan
5 Saya suka bekerja sampai sedetil-detilnaya
Saya suka mengorganisir pekerjaan saya
 

 

Papikostick Test v0.2 copyright © 2017-2021 by cahya dsn
×

Warning